In het kort:
-
2-jarig traineeship
-
3 of 4 uitdagende opdrachten bij allerlei organisaties in de zorg
-
7 tot 9 mede-trainees in jouw team
-
Meer dan 20 ontwikkeldagen per jaar
-
Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap staat centraal
Het traineeship van Talent for Care richt zich op young professionals en is bedoeld als ‘kickstart’ van de carrière van slim, gedreven organisatietalent met passie voor de zorg. In 2 jaar tijd krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende zorgorganisaties (vb. Bergman Clinics, Erasmus MC, Laurens, Pfizer, Parnassia, Prinses Maxima Centrum) en ontvang je tegelijkertijd deskundige begeleiding bij de opdrachten. Daarnaast ontvang je individuele coaching op het vlak van persoonlijk leiderschap en collectieve modules op het gebied van zakelijk- en zorgleiderschap.
Gemiddeld ben je 2,5 dag per maand bezig met het ontwikkeldeel. Thema’s daarvoor worden in overleg met het netwerk van talenten en opdrachtgevers bepaald en worden ook met behulp van experts uit het netwerk ingericht. Op die manier zijn de modules praktijkgericht, relevant en impactvol. Door een combinatie aan te bieden van training, coaching, begeleiding en vanuit de visie van persoonlijk leiderschap, vormt het Talent for Care traineeship een uniek ontwikkeltraject in Nederland.